Pengaruh Prestasi Atas Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah Dan Kedisiplinan Terhadap Kinerja Guru (Survey Pada SMK Swasta di Jakarta Pusat)
(1) Universitas Indraprasta PGRI
(2) Universitas Indraprasta PGRI
(3) Universitas Indraprasta PGRI
(*) Corresponding Author
Abstract
Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui: 1) Pengaruh persepsi atas gaya kepemimpinan kepala sekolah dan Kedisiplinan secara bersama-sama terhadap kinerja guru SMK Swasta di Jakarta Pusat. 2) Pengaruh persepsi atas gaya kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja guru SMK Swasta di Jakarta Pusat. 3) Pengaruh Kedisiplinan terhadap kinerja guru SMK Swasta di Jakarta Pusat. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode survey dengan teknik korelasional regresi linier berganda dengan jumlah sampel 60 siswa. Hasil penelitian menunjukkan: 1) Terdapat pengaruh yang signifikan Persepsi atas Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Kedisiplinan secara bersama-sama terhadap Kinerja Guru SMK Swasta di Jakarta Pusat. Hal tersebut dapat dibuktikan dengan nilai Sig = 0,000 < 0,05, dan nilai Fhitung = 10,149. 2) Terdapat pengaruh yang signifikan Persepsi atas Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah terhadap Kinerja Guru SMK Swasta di Jakarta Pusat. Hal tersebut dapat dibuktikan dengan nilai sig = 0,006 < 0,05 dan thitung =2,846. 3) Terdapat pengaruh yang signifikan Kedisiplinan terhadap Kinerja Guru SMK Swasta di Jakarta Pusat. Hal tersebut dapat dibuktikan dengan nilai sig = 0,024 < 0,05 dan nilai thitung =2,319.
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Handoko, T. Hani. 2004. Manajemen. Edisi 2. Yogyakarta: BPFE.
H. Hadari Nawawi., 2005, Kepemimpinan Mengefektifkan Organisasi. Penerbit Gajah Mada University Press, Yogyakarta
Harna, Mugi Muryadi. 2003. Profesionalitas Kepala Sekolah, Harian Pikiran Rakyat, Edisi 17 Oktober
Hasibuan H. Melayu S.P. 2008. Organisasi dan Motivasi. Jakarta : PT Bumi Aksara
IG Wursanto, 1988. Dasar-Dasar Manajemen Personalia, Jakarta: Pustaka DianCet2
Kartini Kartono. 2000. Pemimpin dan Kepemimpinan: Apakah Pemimpin Abnormal Itu. Jakarta. PT. Grafindo Persada
Kerlinger, Fred N. 2002. Asas-asas Penelitian Behavioral. Terjemahan Landung R
Mangkunegara, A.P, 2001. Managemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, Cetakan ketiga. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya Offset
Mangkunegara, Anwar Prabu, 2005. Manajemen Sumber Daya Perusahaan. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya
Peraturan Menteri Perencanan Aparatur Negara Nomor 16 Tahun 2009 tentang Penilaian Kinerja Guru
Riva’i, Veithzal. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan. Teori Praktek. Jakarta: Raja Grafindo Persada
Sedarmayanti, 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia, Reformasi Birokrasi dan Manajemen Pegawai Negeri Sipil, Bandung: PT. Refika Aditama
Sentanoe Kertonegoro, 2004. Perilaku di Tempat Kerja Jakarta: Yayasan Tenaga Kerja Indonesia
Sevilla, et.all. 1993. Pengantar Metode Penelitian. Universitas Indonesai. Jakarta
Siagian, Sondang P. 2008; Teori Motivasi dan Aplikasinya. Jakarta: Bina Aksara
Singarimbun Masri dan Sofian Effendi. 1999. Metode Penelitian Survai Jakarta : LP3ES
Sinungan, Muchdarsyah. 2005. Produktivitas : Apa dan Bagaimana. Edisi Kedua. Jakarta: Bumi Aksara.
Sudijono Anas, 2007. Pengantar Evaluasi Pendidikan, Yogyakarta : Penerbit Rajawali Pers
DOI: http://dx.doi.org/10.30998/herodotus.v4i3.10858
Article Metrics
Metrics powered by PLOS ALM
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright (c) 2022 Khairil Khairil
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Publisher: Universitas Indraprasta PGRI Address: Fakultas Pascasarjana | Jl. Nangka No. 58 C (TB. Simatupang), Kel. Tanjung Barat, Kec. Jagakarsa, Jakarta Selatan 12530, Jakarta, Indonesia. |
|
Herodotus : Jurnal Pendidikan IPS is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License. |