ABSTRACT

PT. Tranka Kabel is the first cable manufacturing company in Indonesia that provides power lines and telephones. This study aims to determine the workload on quality control employees. Problems arising from workload on employees impact on concentration, performance, achievement, and motivation, sleep quality at rest at home, health and work accident. The method used in this study is the measurement of mental workload using NASA-TLX (Task Load Index) with two stages: the weighting stage and ranking stage. Initial research results obtained the value of WWL (weighted workload) of morning shift employees of 73.75, day shift 74.94 and night shift 77.00 the results experienced a high mental workload. Proposed improvements were made with improved shift work, the application of music therapy and aromatherapy. The evaluation result of the implementation of the improvement suggests the value of WWL (weighted workload) of morning shift employee is 56,31, afternoon shift 57,40, night shift 58,41 result decrease mental workload.

Keywords: Workload, Nasa-TLX, employees of PT. Tranka Cable

ABSTRAK

PT. Tranka Kabel adalah perusahaan manufaktur kabel pertama di Indonesia yang menyediakan kabel listrik dan telepon. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui beban kerja pada karyawan quality control. Permasalahan yang timbul akibat beban kerja pada karyawan berdampak pada konsentrasi, kinerja, prestasi dan motivasi, kualitas tidur saat istirahat di rumah, kesehatan dan kecelakaan kerja. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah pengukuran beban kerja mental menggunakan NASA-TLX (Task Load Index) dengan dua tahap yaitu tahap pembobotan dan tahap pemberian peringkat. Hasil penelitian awal diperoleh nilai WWL (weighted workload) karyawan shift pagi sebesar 73,75, shift siang 74,94 dan shift malam 77,00 hasilnya mengalami beban kerja mental tinggi. Usulan perbaikan dilakukan dengan perbaikan shift kerja, penerapan terapi musik dan aromaterapi. Hasil evaluasi terhadap implementasi usulan perbaikan menunjukkan nilai WWL (weighted workload) karyawan shift pagi sebesar 56,31, shift siang 57,40, shift malam 58,41 hasilnya mengalami penurunan beban kerja mental.

Kata kunci: Beban Kerja , Nasa-TLX, karyawan PT. Tranka Kabel

Apriansyah. (2008). Pengukuran Beban Kerja Mental Perawat (Bagian Penyakit Dalam) Tarwaka et. Al. 2004. Ergonomik, Untuk Keselamatan, Kesehatan Kerja dan Produktivitas. Uniba Press: Jakarta.

Bagas, P. (1999). Desain Produk Industri. Yayasan Delapan-Sepuluh. Bandung

Bridger,R.S.(1995). Introduction to Ergonomics. McGraw-Hill, Inc: Singapore.

Hart, S. and Staveland, L. (1988). Development of NASA-TLX : Results of Empirical and Theoretical Research. In P. Hancock and N. Meshkati (eds.), Human Mental Workload. Amsterdam.

Meshkati, N., Hancock, P.A., & Rahimi,M. (1989). Techniques of mental workload assessment. In: J. Wilson (Ed.). Evaluation of Human Work: Practical Ergonomics Methodology. London: Taylor and Francis

Sanders, M. S. dan Ernest J. M.C. (1993). Human Factors in Engineering and Design 7th ed.. New York: Mc-Graw Hill, Inc.

Lucki.K.H, Pengukuran Beban Kerja dengan Metode NASA-TALK Load Index di CV.Gimera Jaya Bandung

Fariz.H, Sugiharto.P, dan Anizar, Pengukuran Beban Kerja Perawat Menggunakan Metode NASA-TLX di Rumah Sakit XYZ ,E-Jurnal Teknik Industri FT USU Vol.II No. 1, Mei 2013 pp.42-47

Miranti.S.A, Caecillia.S.W, dan Yuniar. Tingkat Beban Kerja Mental Masinis berdasarkan NASA-TLX (Task Load Index) di PT.KAI Daop.II Bandung, Jurnal Online Institut Teknologi Nasional Teknik Industri Itenas,No.1,Vol.1,Juni 2013