KEMATANGAN KARIER MELALUI WORKSHOP KESIAPAN SANTRI DALAM MENGHADAPI REVOLUSI INDUSTRI 4.0

Anissa Lestari Kadiyono(1*), Hery Wibowo(2), Rezki Ashriyana Sulistiobudi(3), Agustina Nurshinta(4), Fami Oriza(5)

(1) Fakultas Psikologi - Universitas Padjadjaran
(2) FakultasI lmu Sosial dan Ilmu Politik -Universitas Padjadjaran
(3) Fakultas Psikologi - Universitas Padjadjaran
(4) Fakultas Psikologi - Universitas Padjadjaran
(5) Fakultas Psikologi - Universitas Padjadjaran
(*) Corresponding Author

Abstract


Menempuh pendidikan setara SMA (Sekolah Menengah Atas) di Pesantren merupakan salah satu bentuk pendidikan menengah dalam upaya mencapai karier yang baik setelah lulus. Di sekolah jenis ini, pendidikan yang diselenggarakan bersifat terpadu antara kemampuan umum dan pemahaman religius. Kematangan karier menjadi salah satu hal yang penting bagi santri sebagai calon lulusan sehingga dapat merencanakan pekerjaan jangka panjang dengan terstruktur. Tujuan dari kegiatan pengabdian pada masyarakat ini adalah untuk memberikan wawasan mengenai alternatif pengembangan karier di masa depan setelah lulus SMA dan memberikan keterampilan dalam melakukan eksplorasi minat dan bakat dalam menelaah alternatif pilihan yang akan ditempuh dalam upaya mencapai kematangan karier mereka. Kegiatan ini dilakukan dalam bentuk workshop yang terdiri dari pemberian materi, simulasi dan diskusi. Pengujian data dilakukan berdasarkan hasil evaluasi pre dan post-test, diolah secara kuantitatif dengan uji Wilcoxon Signed Rank Test. Berdasarkan hasil uji, ditemukan bahwa kegiatan ini efektif dalam memberikan wawasan dan kesempatan melakukan eksplorasi yang dibutuhkan oleh santri untuk mencapai kematangan karier yang lebih baik.


Keywords


Kematangan Karier, Kesiapan Masa Depan, Revolusi Industri 4.0

Full Text:

PDF (Indonesian)

References


Burke, Alison. 2011. Groupwork; How to Use Group Effectively. Jurnal of Effective Teaching. Volume 11 no 2. Diunduh dari https://uncw.edu/jet/articles/vol11_2/burke.pdf

Coertse, S., & Schepers, J. (2004). Some personality and cognitive correlates of career maturity. Journal of Industrial Psychology, 30(2), 56–73.

Husna, H. A., Mayangsari, M. D., & Dewi, R. S. (2020). Perbedaan Adaptabilitas Karir Pada Peserta Didik Di Pondok Pesantren Darussalam Dan Smk Negeri 1 Martapura. Kognisia prodi Psikologi FK ULM, 1(1), 29-37

Wibowo, Hery. 2017. Praktik Bekerja dalam Kelompok untuk Penguatan Program Pelatihan dan Pengembangan. Jurnal Share. Volume 7. Nomor 1. Diunduh dari http://jurnal.unpad.ac.id/share/article/view/13823/6631

Kamil, S. U. R., Amin, H., Saidin, S., & Upe, A. (2019). The Implementation of Information and Communication Technology on Learning Process in Communication Department of UHO Facing Industrial Revolution 4.0 [Penerapan Teknologi Komunikasi dan Informasi Pada Pembelajaran Jurusan Ilmu Komunikasi UHO Menghadapi Revolusi Industri 4.0]. Proceeding of Community Development, 2, 344-352.

Revolusi Industri 4.0, Menperin Andalkan Pondok Pesantren (2018, 21 Mei) https://economy.okezone.com/read/2018/05/21/320/1900945/revolusi-industri-4-0-menperin-andalkan-pondok-pesantren

Satya, V. E. (2018). Strategi Indonesia Menghadapi Industri 4.0. INFO Singkat.

Sharf R. (2010). Applying Career Development Theory to Counseling Sth Edition. USA: Cengage Learning. school

Super, D. E. (1973). The Career Development Inventory. British Journal of Guidance & Counceling, 37-50

Stringer, E. T. (2013). Action research, 4th Edition. USA : Sage Publications.




DOI: http://dx.doi.org/10.30998/jurnalpkm.v4i4.6216

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


___________________________________________________________

Editorial Office:
Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat
Universitas Indraprasta PGRI

Campus A : Jl. Nangka No. 58 C (TB. Simatupang), Kel. Tanjung Barat, Kec. Jagakarsa, Jakarta Selatan 12530 Telp. (021) 7818718 – 78835283 Fax. (021) 29121071

View My Stats

Creative Commons License
Jurnal PkM (Pengabdian kepada Masyarakat) is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.