PENGGUNAAN METODE ANALYTIC HIERARCHY PROCESS (AHP) UNTUK SELEKSI GURU TETAP YAYASAN ADHI LUHUR PADA SMK MAHADHIKA 2 JAKARTA
(1) 
(2) 
(*) Corresponding Author
Abstract
Untuk memenuhi kebutuhan akan Guru Tetap Yayasan (GTY) di lingkungan
Yayasan Adhi Luhur pada SMK Mahadhika 2 Jakarta, maka pihak Yayasan mengadakan penyeleksian terhadap 5 orang Guru. Adapun 5 alternatif Guru tersebut dipilih dari Guru-Guru tidak tetap (GTT) yang sudah pernah mengajar pada SMK Mahadhika di Yayasan Adhi Luhur. Sedangkan kriteria-kriteria yang dipertimbangkan dalam seleksi tersebut, yaitu: pendidikan, pengalaman mengajar, lama mengajar di SMK Mahadhika, Kinerja dan
minat/keinginan Guru. Metode yang digunakan dalam penulisan ini adalah Metode Proses Analisa Bertingkat (Analytic Hierarchy Process - AHP). Hasil analisa menunjukkan bahwa faktor yang paling berpengaruh adalah pendidikan, sedangkan faktor yang paling sedikit pengaruhnya adalah Lama Mengajar. Dengan bantuan software Criterium Decision Plus 3.0, diperoleh peringkat -peringkat Guru yang untuk selanjutnya dapat diajukan sebagai Guru Tetap.
Kata kunci: proses analisa bertingkat, kriteria, seleksi guru tetap
Full Text:
PDFDOI: http://dx.doi.org/10.30998/faktorexacta.v7i1.251
Refbacks
- There are currently no refbacks.
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.