The quality audit is conducted by an independent and competent auditor. This research is aimed at describing the influence auditors independence, competence and working experience upon audit quality in the Office of Public Accountant in Jakarta. The method employed in this research surveys with the technique being questionnaire. The population for this research is all auditors working in the Office of Public Accountant in Jakarta. The technique used to make sampling in this research is nonrandom sampling/nonprobability sampling with 180 samples. The data is analyzed by using the Multiple Regression Model. The result of research indicates that auditors independence, competence, and working experience have a positive and significant impact on audit quality. In addition, the result shows that there is a low average (mean) of the correlation between independence, competence, and working experience and audit quality in a partial way.

Nurfarhana, A., Abdillah, A, Prasetyono, H. (2017). Faktor yang berpengaruh terhadap disiplin kerja guru SMKN 1 Depok dan SMKS YAPAN Indonesia. Research and development journal of education. 4 (1), 2017.

Alim, M.N., Hapsari, T., & Purwati, L. (2007). Pengaruh Kompetensi dan Independensi Terhadap Kualitas Audit dengan Etika Auditor Sebagai Variabel Moderasi, Simposium Nasional Akuntansi X, Makasar.

Arens, Alvin A. James L. Loebbecke. (2008). Auditing Pendekatan Terpadu, Terjemahan oleh Amir Abadi Yusuf, Buku Dua, Edisi Indonesia, Salemba Empat, Jakarta.

Christiawan, Y.J.(2002).Kompetensi dan Independensi Akuntan Publik: Refleksi Hasil Penelitian Empiris. Jurnal Akuntansi dan Keuangan. 4.(2).hh.79-92.

Cooper, D,R., & Emory, W, C.(1997). Metode Penelitian Bisnis. Erlangga, Jakarta.

Erna,W., & Febrianto, R., (2010). Pengukuran Kualitas Audit: Sebuah Esai, Jurnal.

Ghozali, Imam. (2011). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS. Edisi 3, Badan Penerbit Universitas Diponegoro, Semarang.

Hutapea, P., & Thoha, N. (2008). Kompetensi Plus: Teori, Desain, Desain, Kasus dan Penerapan untuk HR dan Organisasi yang Dinamis. Jakarta: Grammedia Pustaka Utama.

Ichsan. (2013). Teori Keagenan (Agency Theory).diakses dari https://bungrandhy.wordpress.com/2013/01/12/teori-keagenan.

Jensen & Meckling. (1976). The Theory of The Firm : Manajerial Behaviour, Agency Cost, and Ownership Structure. Journal of Financial and Economics, 3 : 305-360.

Kasidi. (2007). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Independensi Auditor (Persepsi Manajer Keuangan Perusahaan Manufaktur Di Jawa Tengah). Semarang. Tesis Maksi : Universitas Diponegoro

Knoers dan Haditono. (1999). Psikologi Perkembangan : Pengantar dalam Berbagai Bagian. Cetakan ke-12, Yogyakarta : Universitas Gajah Mada

Mayangsari, S. (2003). Pengaruh Keahlian Audit dan Independensi Terhadap Pendapat Audit : Sebuah Kuasieksperimen. Jurnal Riset Akuntansi Indonesia. 6 (1). hh 1-22

Messier et.al. (2006). Auditing and Assurance Services. Terjemahan Nuri Hinduan. Jakarta: Salemba Empat

Widhiati, M. (2005). Pengaruh Independensi dan Pengalaman Kerja Internal Auditor terhadap Efektivitas Penerapan Struktur Pengendalian Intern pada Hotel Berbintang di Kabupaten Badung dan Kota Madya Denpasar. Skripsi. Fakultas Ekonomi Universitas Udayana. Bali.

Zu'amah ,S. (2010). Independensi dan Kompetensi Auditor Pada Opini Audit (Studi BPK Jateng). Jurnal Dinamika Akuntansi, 1, (2), pp. 145-154